De AUHA is ervan overtuigd dat een diverse studenten- en personeelspopulatie in haar partnerinstellingen kwaliteitsverhogend werkt. In onze instellingen is plaats voor alle talenten. Sommige studenten hebben meer ondersteuning nodig dan andere. De AUHA denkt hier graag mee over na.
We werken aan kennisuitwisseling tussen onze instellingen met workshops (rond bijvoorbeeld diversiteitssensitief handelen, dekolonisatie, wereldproblemen in de klas…) en lerende netwerken (rond bijvoorbeeld een diversiteitssensitief personeelsbeleid, toegankelijkheid van gebouwen…).
De AUHA publiceerde een standpunt over levensbeschouwelijke kentekens, organiseerde een panel in het kader van IDAHOT en realiseerde een podcast over schijntolerantie. In 2025 nemen de AUHA-instellingen gezamenlijk deel aan de Pride, onder de AUHA-Pride-vlag.